8月14日，隨州市人力資源和社會保障局在湖北茂盛生物有限公司開展了工程技術等專業中級職稱特殊評審，這是市人社局“加強企業人才評價，更進一步支持實體經濟發展”的重要舉措。

    隨州市人社局黨組書記、局長劉熙發參加評審活動并講話，市人社局黨組成員、副局長張發軍及有關部門負責人參加活動。

劉熙發強調，此次評審工作具有重要意義，各位專家在評審中一定要嚴格把握評審尺度，嚴格遵循程序步驟，確保最終的評審結果經得起公示，經得起社會的質詢，經得起實踐的檢驗。評審結束后，要認真總結經驗，查找不足，及時修改完善，為不斷完善職稱評價體系建設做出貢獻。

   張發軍指出，職稱申報評審有嚴格的梯次申報和程序要求，市人社局打破常規對茂盛生物實施特殊評審，是該局運用工作職能支持企業發展的又一次特殊行動計劃。他要求，要充分認識這次評審工作的意義，嚴格把握評審條件，評審結果經得起檢驗。

據了解，為了支持茂盛生物人才隊伍建設，市人社局打通“綠色通道”，竭盡全力為企業服務。一是降低了條件，中專畢業從事專業工作10年以上也可以申報中級職稱；二是去掉了門檻，本科畢業從事專業技術5年以上、大專畢業從事專業技術7年以上、中專畢業從事專業技術10年以上，不需要具有初級職稱就可以申報中級職稱；三是取消了限制，所有申報人員全部免試職稱外語、計算機；四是精簡了程序，聘請評委直接到企業上門評審，上午組織水平能力測試，成績直接帶入評委會，下午召開評委會評審。這樣以來，極大地縮短了評審時間，以更加方便快捷的方式為企業提供服務。

    此次評審，經過資格審核后，茂盛生物10人符合工程技術等專業中級職務任職資格申報條件。